大家好,關于java基礎編程面試題很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關于java并發面試題的知識,希望對各位有所幫助!
字節跳動java崗面試核心問題有哪些
你好,這不是我擅長的領域,不好意思了[祈禱]
Java程序員面試中容易被問哪些問題
1.前臺后臺都做嗎?10分
這一般是我的第一個問題,超過90%的人會回答:"都做,后臺多一點,前臺少一點"
這不是我想要的答案,鬼都知道程序員都要多少涉及一下前臺,后臺更不用說了.
碰到過一個聰明人,他是這么回答的:前臺js寫的比較熟練,html的框架模板也能搭建的非常整齊美觀,只是特效能力比較差
這個問題我不想過多討論,加分但不減分
2.事務,什么是事務,為何用事務10分
大部分面試者,就會舉各種各樣的例子(比如銀行存錢,這個最多)來說明這個問題,其實他們都理解.
但這不是我想要的答案,我期望的答案只有一句:"保證數據的一致性和完整性",可惜只有5%左右的人答出來了
這個問題可以大概了解出面試者的分析能力,以及語言總結能力,還有他們對這個玩意的理解程度
答不出減分,舉例子不加分
3.面向切面(AOP),原理是什么10分
這個就是對技能的掌握程度了
大部分又是舉例子,什么找中介啊之類的,其實就是來掩蓋他們懂一點實現邏輯,但是不知道源碼怎么實現的.
但還真是有學霸能把代理的原理講出來,非常好.
答不出減分,舉例子不加分,講出原理雙倍分.
4.兩個項目之間如何通信10分
很基礎的問題,答上來就有分,說明你接觸或者了解過網絡
5.在上個問題基礎之上問,碰到亂碼怎么解決,utf-8和gbk可以直接轉換么10分
大部分應聘者到這里基本就開始胡扯了.有說聲明字符串編碼接收的,有說改項目編碼的,各種各樣五花八門.
更有甚者,utf-8和gbk可以直接轉換...
直接說明了他們完全沒有遇到過此類問題,也并不了解編碼.
答不出不減分,胡扯減分,答對雙倍分.
6.簡述一項技術或設計模式的原理20分
這個幾乎是送分的,但90%的人答不出.我很不解.
答不出減分,答出加分
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問完以上幾個問題大概可以判斷出應聘者的技術程度
不管怎么樣
希望多鍛煉自己的口才與技術.
java常見面試題
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Java程序員在面試時要怎樣做,不會碰壁
首先先上一份面試題,手寫整理的。
其實要想面試的時候超長發揮,最關鍵的還是平時基礎要打扎實。
所謂的超常發揮,一般是你會不80%到90%,但是知識不系統,這時候會出現在面試官引導下把問題答出來的情況。其實歸根結底,還是這個知識點你比較了解,如果只會一半或更少,基本沒有超常發揮的可能。
另外,有一個比較看運氣的情況,就是你的知識體系和面試官的知識體系比較相近。最常見的就是jvm相關的問題,個人淺見,90%的java面試官,jvm知識都來自以下兩本書
所以,如果你和面試官知識體系都是來自于同一本書,或相似的體系,那么很有可能會出現越聊越high的情況,這也算超常發揮的一種。
最后就是個人的一些心得,面試的時候多交流,概念性問題不會就果斷說不會,不要墨跡。實際問題要多從自己經歷出發。平時多積累,多了解,才能有機會面試超常發揮。
程序員總監面試時會問什么
1:"請你自我介紹一下"
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
2:"談談你的家庭情況"
思路:
1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的內容教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
3:"你有什么業余愛好?"
思路:
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
java面試時遇到不會答或者不會做的,怎么辦
坦然說明自己不會,不過自己可以說下第一次碰到這個問題的思路。
首先和問問題的人,確認問題到底是什么,你們兩個理解的問題是不是一致的。
通過自己已有的知識,聊聊自己對問題的理解,比如為什么會有這個問題,可能再什么情況下有這個問題,或者這個問題和那些東西相關
說說自己解決問題的思路,雖然沒有碰到過,但是自己會采取那些措施去處理問題
如果實在沒有任何的思路,那么直接說自己不會也行,最好說說問題相關的東西,讓問問題的人知道你是喜歡動腦子的人,不怕問題的人。
關于本次java基礎編程面試題和java并發面試題的問題分享到這里就結束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。