web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)心得體會(huì) web實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)

各位老鐵們好，相信很多人對(duì)web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)心得體會(huì)都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)心得體會(huì)以及web實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！

轉(zhuǎn)行Web前端工程師怎樣學(xué)習(xí)

有句話(huà)叫“跳槽窮半年，跨行窮三年”，不知道您有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。

跨行意味著要放棄之前積攢的人脈和經(jīng)驗(yàn)，在另一個(gè)陌生的領(lǐng)域從頭開(kāi)始。不知道您在之前的行業(yè)工作了多久，也許經(jīng)過(guò)許多不為人知的日日夜夜的奮斗，也不知道您對(duì)前端行業(yè)了解多少，是想踏入高薪的程序員行列而找了一個(gè)相對(duì)容易的職位？還是其他？更不知道您的年齡等。

如果因?yàn)楣べY高，那其實(shí)也是用了很多的加班換來(lái)的，如果把所有加班時(shí)間算上計(jì)算下時(shí)薪，那未必有多誘惑，只是單純的說(shuō)月薪多少多少的時(shí)候覺(jué)得挺高。如果因?yàn)榍岸吮群蠖讼鄬?duì)容易些，那其實(shí)前端需要學(xué)的非常多，就拿庫(kù)和框架來(lái)說(shuō)，什么jqueryreactangularvue還有這ui那ui，時(shí)不時(shí)冒出一個(gè)新東西，學(xué)起來(lái)簡(jiǎn)直不要太累，后端用一門(mén)后臺(tái)語(yǔ)言可以使用很久，比前端技術(shù)更新相對(duì)慢了不少。

上面說(shuō)的只是想讓您認(rèn)真的考慮一下跨行的原因。如果已經(jīng)想好并決心入行前端，那具體的學(xué)習(xí)路線(xiàn)，我給的建議是:如果想跟著老師學(xué)，那就找?guī)准揖€(xiàn)上或者線(xiàn)下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果自信有能力自學(xué)那也找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不報(bào)培訓(xùn)班只是找他們要教學(xué)大綱，他們?yōu)榱苏猩紩?huì)做的很不錯(cuò)，面面俱到應(yīng)有盡有（實(shí)際報(bào)了班老師能不能完全按照教學(xué)大綱講出來(lái)并講明白那就另說(shuō)了），而且會(huì)提供給你的。

知識(shí)點(diǎn)掌握了那就在網(wǎng)上找些小項(xiàng)目練練手，畢竟敲代碼這東西還是要多寫(xiě)的，寫(xiě)多了也容易出感覺(jué)，最重要的是積累學(xué)習(xí)和做項(xiàng)目過(guò)程中處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。

最后，祝您好運(yùn)，成功轉(zhuǎn)行！

2年Java web程序員，下一步我該學(xué)習(xí)哪些

大部分的程序員工作1-2年后都很茫然還學(xué)什么，首先看整個(gè)程序員進(jìn)階之路，并推薦2年工作朋友的java程序員需要看的書(shū)籍。

上圖是完整的程序員屌絲逆襲之路。

市面上，大部分人對(duì)程序員有很多誤解。喜歡給機(jī)器打交道、情商低、不善于溝通...總

程序員各階段必備書(shū)單1.0

在這一年里，你至少需要看完《Java編程思想》這本書(shū)。如果部分章節(jié)，掌握不好的情況，就反復(fù)學(xué)習(xí)查看，直到掌握好為止。

建議時(shí)間：半年-1年的時(shí)間。

建議方式：反復(fù)學(xué)習(xí)，也許這個(gè)階段你感受不到此書(shū)的能量，但請(qǐng)記住這樣一句話(huà)“你想變得更好，都要經(jīng)歷從量變到質(zhì)變的過(guò)程”。這個(gè)階段的核心學(xué)習(xí)思想就是，在項(xiàng)目中不斷實(shí)踐，并且更加深入的了解Java基礎(chǔ)。

已經(jīng)掌握：htmlcss等web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，常用web開(kāi)發(fā)框架springmvmybatis等框架，熟練使用mysql以及相關(guān)工具mysql-front等，以及常用的開(kāi)發(fā)工具：eclipse等。

這部分時(shí)間段的同學(xué)，已經(jīng)對(duì)Java有了一個(gè)更加深入的了解。但是對(duì)于面向?qū)ο蟮捏w會(huì)可能還不夠深刻，編程的時(shí)候還停留在完成功能的層次，很少會(huì)去考慮設(shè)計(jì)的問(wèn)題。于是這個(gè)時(shí)候，設(shè)計(jì)模式就來(lái)了。這個(gè)階段，你的核心任務(wù)就是提高你的代碼能力，注重代碼的質(zhì)量。

首先，從設(shè)計(jì)模式開(kāi)始了解代碼這門(mén)藝術(shù)。

設(shè)計(jì)模式領(lǐng)域的圣經(jīng)，軟件工程和軟件架構(gòu)必看的書(shū)籍。內(nèi)功修養(yǎng)。

除此之外，我推薦大家一定要讀這本書(shū)。

Java四大名著,很值得資深Java開(kāi)發(fā)者深讀。

此書(shū)為我們帶來(lái)了共78條程序員必備的經(jīng)驗(yàn)法則，針對(duì)你每天都會(huì)遇到的編程問(wèn)題提出了最有效、最實(shí)用的解決方案。

除此之外，如果你在公司的項(xiàng)目中，已經(jīng)無(wú)法忍受別人寫(xiě)的一堆垃圾代碼的時(shí)候。也許，是時(shí)候開(kāi)啟你的代碼重構(gòu)之旅了。

又是一本代碼領(lǐng)域的經(jīng)典之作

建議學(xué)習(xí)方式：項(xiàng)目中實(shí)踐為主，把重構(gòu)當(dāng)做你的實(shí)踐。把你學(xué)到的新內(nèi)容，運(yùn)用到你的項(xiàng)目中。

這個(gè)階段，我用一句來(lái)總結(jié)。你需要做的是深入了解java相關(guān)的技術(shù)原理，比如：Java底層和Java類(lèi)庫(kù)，常用框架源代碼研究等等。

首先，從深入理解JVM開(kāi)啟。

Java程序員必讀經(jīng)典，深入理解Java虛擬機(jī)。

其次，在過(guò)去的工作當(dāng)中，你肯定或多或少接觸過(guò)并發(fā)。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該去更加深入的了解并發(fā)相關(guān)的知識(shí)。推薦《Java并發(fā)編程實(shí)戰(zhàn)》這本書(shū)。

與此同時(shí)，這個(gè)階段你要做的事情還遠(yuǎn)不止如此。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該對(duì)于你所使用的框架應(yīng)該有了更深入的了解，對(duì)于Java的類(lèi)庫(kù)也有了更深入的了解。因此，你需要去看一些JDK中的類(lèi)的源碼，也包括你所使用的框架的源碼。

學(xué)web前端開(kāi)發(fā)，學(xué)歷到底重不重要

2020年各大互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)前端技術(shù)人才的需求缺口依然很大，然而公司招不到人和學(xué)生找不到工作的矛盾卻更加突出，這一切都與前端技術(shù)的飛速發(fā)展息息相關(guān)，公司對(duì)前端人才的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求、技術(shù)要求逐漸提高。那么企業(yè)到底需要什么樣的人才呢？請(qǐng)看下文詳細(xì)分析。

一、2020年IT互聯(lián)網(wǎng)招聘需求是什么？

我們先來(lái)看看各大互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站上面的招聘需求(以杭州阿里網(wǎng)易例):

1、像上面的招聘信息，具體信息里面寫(xiě)明了工作經(jīng)驗(yàn)要求，你或許遇到過(guò)很多這樣的例子，為什么會(huì)這樣呢？

2、技能要求：移動(dòng)端、框架(vue/react/angular其中之一)、了解一門(mén)后臺(tái)語(yǔ)言，這似乎是大部分企業(yè)招聘需求必寫(xiě)的，同時(shí)也是大部分學(xué)員的短板，又或者自己感覺(jué)自己這些都學(xué)過(guò)，但是也一樣找不到工作，到底企業(yè)要的是什么呢？

3、到底原生js重要還是框架重要？在后面的段落中將一一為你解開(kāi)困惑！！

二、沒(méi)學(xué)歷沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的我如何找到一份滿(mǎn)意的工作？

諸如上面的問(wèn)題，相信很多初學(xué)者都會(huì)有這樣的疑惑。那么，沒(méi)有學(xué)歷的我能否找到工作呢？學(xué)歷真的不重要嗎？企業(yè)都需要有工作經(jīng)驗(yàn)的，而我還沒(méi)工作過(guò)怎么找工作呢？

首先，我們來(lái)思考一個(gè)問(wèn)題：公司為什么要招聘人，公司到底需要什么樣的人？

我們先來(lái)看一個(gè)誤區(qū)，很多的應(yīng)屆生有這樣的想法：我先找個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，哪怕不給我薪資都可以，然后邊工作邊學(xué)習(xí)(公司都會(huì)培養(yǎng))。那么公司會(huì)不會(huì)培養(yǎng)新人呢？

第一：小公司招人主要是為了解決當(dāng)前的項(xiàng)目問(wèn)題；

第二：大公司招應(yīng)屆生是為了儲(chǔ)備人才，招有經(jīng)驗(yàn)的是為了幫助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題、盈利，招實(shí)習(xí)生是響應(yīng)政府的號(hào)召，透露個(gè)小秘密(我當(dāng)年那會(huì)招聘一個(gè)大學(xué)生免稅3.5萬(wàn)呢)。

那么，你適合進(jìn)哪種公司呢？為什么會(huì)有學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)的限制呢？

第一：有很多人說(shuō)前端飽和了，但是有哪個(gè)行業(yè)缺人呢？為什么公司又招不到人呢？因?yàn)槿钡氖钦嬲屑夹g(shù)的人，不管是哪個(gè)行業(yè)，特別是2015年之后前端的飛速發(fā)展，還有鋪天蓋地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大肆吹噓，很多的人選擇學(xué)習(xí)前端(入門(mén)門(mén)檻低)，所以造成初級(jí)的前端很多，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大；

第二：公司雖然經(jīng)常很難招到合適的人，但是也不缺投遞簡(jiǎn)歷的人，北上廣深一線(xiàn)城市基本一個(gè)崗位能收到200-500份簡(jiǎn)歷左右

那么要從這么多人中篩選出一個(gè)人，面試成本得有多高？？而這還是在招聘需求提高的前提下，如果沒(méi)有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)的限制，是不是會(huì)收到成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷呢？？因?yàn)檫@個(gè)招聘需求會(huì)篩選了很多人，從而減少了招聘成本而且能招的真正有技術(shù)的人。這也就是上面提出的第一個(gè)問(wèn)題的答案，外面沒(méi)有寫(xiě)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)限制或許是為了提高點(diǎn)擊查看率，而必須得招有技術(shù)的人，里面有把具體招聘需求加上了。

那么沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的我如何找工作呢？

學(xué)歷到底重不重要？學(xué)歷代表了什么？什么是經(jīng)驗(yàn)？

如果是工作了的同學(xué)就應(yīng)該有深刻體會(huì)，就是大學(xué)學(xué)的東西很散很廣而且很基礎(chǔ)，到了公司很多東西壓根用不到，不管你是專(zhuān)科還是本科畢業(yè)，進(jìn)了公司就是一張白紙，都得從零開(kāi)始，而大公司招應(yīng)屆生也就是因?yàn)閼?yīng)屆生是一張白紙可以按照自己想要的結(jié)果來(lái)培養(yǎng)，但是每年接近1000萬(wàn)多的應(yīng)屆畢業(yè)生，招誰(shuí)呢？有學(xué)歷高的肯定是招學(xué)歷高的啊，雖然高學(xué)歷也是白紙，但是高學(xué)歷能代表這個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)或者學(xué)習(xí)態(tài)度很OK，公司肯定愿意培養(yǎng)這樣的人，所以學(xué)歷還是蠻重要的。但是就能否勝任工作來(lái)說(shuō)和學(xué)歷就沒(méi)關(guān)了，看個(gè)例子：

那是不是有學(xué)歷就行了呢？答案是本科生一樣很難找工作，因?yàn)槟睦锒疾蝗比耍钡氖怯屑夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)的人。

那什么是工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀恳鞔_工作經(jīng)驗(yàn)不是你工作了幾年就有幾年的經(jīng)驗(yàn)，你這幾年都在打醬油，都在混日子，這樣就算你工作五年還不如別人一年的經(jīng)驗(yàn)，所以真正的工作經(jīng)驗(yàn)不是你確實(shí)工作了幾年而是你做了多少項(xiàng)目，有多少項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。所以沒(méi)有學(xué)歷怎么辦，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦？那就突出你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，突出你的技能，很多人會(huì)覺(jué)得是不是可以靠吹牛逼呢，我想說(shuō)牛逼是要吹的，但是更重要的是要能證明自己吹的牛逼是真正的牛逼，如果證明不了那你就是在吹牛逼，到頭來(lái)你會(huì)很慘(普遍是這樣)。

但是問(wèn)題又來(lái)了，很多人會(huì)說(shuō)我也有項(xiàng)目啊，我也拿著項(xiàng)目去了啊，但是還是很難找工作。那么什么是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀恳鍪裁礃拥捻?xiàng)目才行呢？是不是項(xiàng)目做的多就代表我有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

我們繼續(xù)思考:

第一、開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目真的很難嗎？(一萬(wàn)個(gè)人有一萬(wàn)種寫(xiě)法，誰(shuí)的更好呢)

第二、你真的了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)開(kāi)發(fā)流程、企業(yè)需求嗎？(如果你寫(xiě)的項(xiàng)目都不是企業(yè)所需要的，那么怎么能稱(chēng)之為有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

第三、怎么證明自己真的有技術(shù)呢？

綜上：不管有沒(méi)有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須拿著項(xiàng)目去找，而且你的項(xiàng)目還必須得是企業(yè)需要的，符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，能夠證明你確實(shí)有技術(shù)的！

可是什么樣的項(xiàng)目符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？下面列舉了幾個(gè)

1、符合大企業(yè)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(不懂可以百度bat公司標(biāo)準(zhǔn))

2、多終端兼容PC+移動(dòng)端項(xiàng)目，而且有上線(xiàn)的項(xiàng)目

3、前后臺(tái)分離數(shù)據(jù)交互處理業(yè)務(wù)模型

4、個(gè)人技術(shù)博客(記錄自己的學(xué)習(xí)歷程或者技術(shù)總結(jié)、技術(shù)分享，能夠讓人看到你學(xué)了哪些東西，掌握情況以證明你確實(shí)有技術(shù))

5、代碼性能優(yōu)化、網(wǎng)站加載性能優(yōu)化

6、熟練掌握原生js并能夠自己開(kāi)發(fā)常用組件、插件為團(tuán)隊(duì)提供問(wèn)題解決方案

那么上面的這些具體是啥，如何達(dá)到呢？請(qǐng)看下面的分析。

三、初級(jí)前端工程師的命運(yùn)何去何從？

相信大家經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到這樣的言論：IT男很難找女朋友，IT行業(yè)天天加班，IT都是吃青春飯。

我們?cè)賮?lái)思考幾個(gè)問(wèn)題：公司里面到底什么樣的人才能拿高薪？什么樣的人吃青春飯？原生js重要還是可以速成學(xué)習(xí)當(dāng)下最火熱的框架就行？

在公司里面技術(shù)崗能拿高薪的人一定是有一技之長(zhǎng)的人，直白點(diǎn)就是當(dāng)項(xiàng)目遇到了問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)里面只有你能解決這個(gè)問(wèn)題，那你就是那個(gè)能拿高薪的人；或者你能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供解決方案，什么是解決方案呢？比如jquery插件庫(kù)很龐大，我們?cè)谧约旱囊粋€(gè)小項(xiàng)目中最多用到了它10%左右的功能，但是引入了這么龐大的一個(gè)庫(kù)，如果我們能自己封裝一個(gè)只適合自己當(dāng)前項(xiàng)目的小庫(kù)呢？這就是提供解決方案，而不是能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的人，3000薪資的人能寫(xiě)項(xiàng)目，2萬(wàn)、3萬(wàn)月薪的也能開(kāi)發(fā)，差別在哪呢？再直接點(diǎn)：IT行業(yè)寫(xiě)代碼的人都是最底層的人員，俗稱(chēng)碼農(nóng)。每個(gè)大公司都有自己團(tuán)隊(duì)研發(fā)的很多自己的功能庫(kù)、框架，只是沒(méi)有開(kāi)源出來(lái)而已。而只有這樣的人慢慢的才能走上管理崗位(技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)主管，首席技術(shù)官，首席架構(gòu)師等)而不再吃青春飯，因?yàn)楫?dāng)你成家有孩子老人要養(yǎng)的時(shí)候你不可能天天加班熬夜趕項(xiàng)目了，而這個(gè)時(shí)候你的學(xué)習(xí)能力，精力都會(huì)大大下降，你就會(huì)跟不上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的速度，從而逐漸被淘汰。30幾歲、40歲的時(shí)候不得不考慮轉(zhuǎn)行。

我們?cè)賮?lái)探討一下原生js重要還是可以速成學(xué)習(xí)當(dāng)下最火熱的框架就行？框架是什么東西？為什么需要用框架？

來(lái)看個(gè)知乎上面的面試?yán)樱?/p>

要清楚框架都是用原生js封裝出來(lái)的，用來(lái)解決一類(lèi)項(xiàng)目問(wèn)題，提供開(kāi)發(fā)效率等。但是框架不是萬(wàn)能的，也不能解決所有的項(xiàng)目問(wèn)題，所以隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，項(xiàng)目需求的提高，就會(huì)源源不斷的出來(lái)新框架、新技術(shù)以解決當(dāng)下的項(xiàng)目需求問(wèn)題。綜上，如果你選擇走捷徑，只想快速的學(xué)個(gè)框架技術(shù)然后找個(gè)工作，那么你就會(huì)吃青春飯，因?yàn)槊總€(gè)新技術(shù)出來(lái)你學(xué)習(xí)起來(lái)都會(huì)很吃力。但是如果你把原生js基礎(chǔ)打撈，設(shè)計(jì)模式學(xué)好，最終達(dá)到你自己都能封裝插件、封裝框架的高度，再來(lái)學(xué)習(xí)別人的框架，看別人的源碼是不是很簡(jiǎn)單了呢？雖然我們不需要重復(fù)的造輪子，但是必須得知道造輪子的方法，或者為公司創(chuàng)造自己的輪子。

再想象這樣一個(gè)場(chǎng)景，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候能夠拿著自己封裝的插件庫(kù)或者框架去面試，那面試官還會(huì)懷疑你的技術(shù)么？就算學(xué)歷低又有多大影響呢？而現(xiàn)在缺的恰好就是這樣的人。再來(lái)看個(gè)活生生的例子，H5都沒(méi)學(xué)的孩子：

或許你也覺(jué)得看到了未來(lái)，不過(guò)更大的問(wèn)題來(lái)了，怎么樣才算學(xué)好了呢？如何才能達(dá)到這樣的高度呢？請(qǐng)看下文詳細(xì)分享。

一、前端工程師之路

這里我們來(lái)探討一下學(xué)習(xí)方法。

很多人推薦初學(xué)者看W3C、推薦看書(shū)，也有很多人確實(shí)也是這么學(xué)的。但是我想問(wèn)問(wèn)大伙，你們知不知道這些推薦的人當(dāng)年學(xué)習(xí)了多久，當(dāng)年的前端是什么現(xiàn)狀？而現(xiàn)在的前端已經(jīng)脫離了茹毛飲血、刀耕火種的原始社會(huì)，開(kāi)始步入了工業(yè)時(shí)代，工程化、模塊化、組件化、全棧化的四個(gè)現(xiàn)代化已然來(lái)臨。所以如果你的學(xué)習(xí)速度跟不上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度，那么我的建議是不要來(lái)糾結(jié)互聯(lián)網(wǎng)了，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)在拉后腿，永遠(yuǎn)不可能拿高薪。

是不是看W3C、看書(shū)就不好呢？不是的，是因?yàn)閃3C上面的內(nèi)容很基礎(chǔ)，而且很多過(guò)時(shí)的，而真正的企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)大有不同，其實(shí)他就像一個(gè)新華字典，只是當(dāng)我們哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)不清晰了去查閱一下，而不是作為學(xué)習(xí)的工具，你會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)一些無(wú)用的東西。而看書(shū)呢，很多看過(guò)書(shū)的人就應(yīng)該清楚，特別是js（比如傳說(shuō)中的紅皮書(shū)、權(quán)威指南等），如果一個(gè)初學(xué)者去看它，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你越看越迷茫，即使你看到第十章你也還不清楚js到底能做啥，到底怎么用，更寫(xiě)不出一個(gè)具體的案例。因?yàn)檫@些書(shū)本都是技術(shù)大牛對(duì)知識(shí)點(diǎn)盡可能詳細(xì)系統(tǒng)的羅列，而忽略了初學(xué)者如何才能快速上手。這也就是很多人覺(jué)得js很頭疼，覺(jué)得自己看代碼也都看得懂，對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)也都知道，就是自己沒(méi)思路，寫(xiě)不出東西的原因。這些東西和大學(xué)的很多教學(xué)模式一樣，都是很基礎(chǔ)而且脫離實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)用的純理論知識(shí)。那到底該不該看書(shū)呢？肯定該看。當(dāng)你有一定的思維，能夠熟練的寫(xiě)一些特效案例，或者能自己獨(dú)立寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的游戲(打飛機(jī)、推箱子等)的時(shí)候再去看書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事半功倍，看啥都懂，而且能夠立馬運(yùn)用，這就是補(bǔ)充基礎(chǔ)的時(shí)候了。

那到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)呢？

當(dāng)然是知識(shí)點(diǎn)結(jié)合案例學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)就能夠?qū)懗鲆粋€(gè)相應(yīng)的案例

這就叫學(xué)以致用，這樣子經(jīng)過(guò)大量的案例練習(xí)、熏陶才能把基礎(chǔ)打扎實(shí)，打開(kāi)邏輯思維，最終也才能達(dá)到上面所說(shuō)的能夠開(kāi)發(fā)插件、框架的高度。記住三尺之冰絕非一日之寒，千萬(wàn)不要想著速成，不然你會(huì)很慘。而當(dāng)你原生js達(dá)到這樣的高度的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那四個(gè)現(xiàn)代化也只是最簡(jiǎn)單的運(yùn)用而已了，但是如果你達(dá)不到這樣的高度，你就很難理解其中的奧秘，而很苦惱于前端永無(wú)止境，學(xué)不到頭。

再談到2015年之后非常火爆的HTML5也是一樣，很多人覺(jué)得自己H5會(huì)了，就是js不行，其實(shí)他連HTML5真正重要的東西都不知道，H5離開(kāi)了原生js就不叫H5了，更沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)了，比如繪圖、多媒體、流媒體、地理信息等等完全依賴(lài)于js，再比如H5開(kāi)發(fā)webApp需要涉及到的與設(shè)備的底層交互如下這些：

都是H5新增的很強(qiáng)大的接口，都離不開(kāi)原生js。

講了這么多希望諸君能夠抓住重點(diǎn)，學(xué)歷只是敲門(mén)磚，企業(yè)看中的還是能力，提供學(xué)習(xí)效率，擁有學(xué)習(xí)能力，做一個(gè)能在這個(gè)行業(yè)有所成就的人，而不是混個(gè)工作而已，對(duì)于高手來(lái)說(shuō)是事業(yè)而不是工作！

大專(zhuān)生學(xué)web前端好就業(yè)嗎有哪些面試技巧嗎

作為已經(jīng)工作了的碼農(nóng)來(lái)給你些建議

前端目前來(lái)說(shuō)市場(chǎng)缺口還是很大的，至于好不好就業(yè)取決于個(gè)人能力，個(gè)人能力越強(qiáng)，企業(yè)也愿意花高價(jià)聘用，那么個(gè)人能力的強(qiáng)弱如何培養(yǎng)，還是要靠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的基礎(chǔ)。至于你說(shuō)的面試技巧，其實(shí)在我看來(lái)我給你提供面試技巧的那些人挺不負(fù)責(zé)任的，首先你還是大學(xué)生，還沒(méi)有出校門(mén)，培養(yǎng)潛力巨大，千萬(wàn)不要靠什么技巧蒙混過(guò)關(guān)，學(xué)習(xí)知識(shí)也一樣，踏踏實(shí)實(shí)才是硬道理，靠那些所謂的技巧騙來(lái)個(gè)崗位你又能如何呢，你的水平進(jìn)入公司后大家很快就會(huì)知道，尷尬不。

建議大家還未出校門(mén)的同學(xué)們好好掌握技術(shù)，不要總想著走捷徑，在我看來(lái)最好的技巧就是多做項(xiàng)目，多了解主流框架的使用，多和技術(shù)人員交流探討。大家想學(xué)開(kāi)發(fā)或者測(cè)試的就關(guān)注我，空閑時(shí)間會(huì)持續(xù)為大家更新工作中常用的一些技術(shù)。

不要再問(wèn)這種技巧問(wèn)題了，好好研究技術(shù)才是硬道理。

網(wǎng)頁(yè)制作心得體會(huì)

通過(guò)網(wǎng)頁(yè)制作自己感受到了，在設(shè)計(jì)方面自己的能力還有所不足，需要提高一下自己的認(rèn)知范圍和邏輯思維，雖然掌握了一定的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，但是對(duì)于更高層的知識(shí)還沒(méi)有做到深刻的認(rèn)識(shí)，以至于自己在完成工作方面沒(méi)有效率，所以說(shuō)更應(yīng)該主動(dòng)的向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)才是唯一的方向。

好了，關(guān)于web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)心得體會(huì)和web實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！