很多朋友對(duì)于三年php面試題和php 筆試題不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
php面試話術(shù)
第一，專業(yè)技術(shù)不可少。畢竟公司招的是專業(yè)的php工程師，如果他不能為企業(yè)解決相關(guān)的技術(shù)問題，是不可能得到這份工作的。在面試時(shí)，技術(shù)方面的主考官很可能把自己遇到的實(shí)際問題擺在應(yīng)聘者眼前，如果應(yīng)聘者回答得不能讓人滿意，很可能就止步于此了。假設(shè)你也要應(yīng)聘php工程師，沒有知識(shí)上的積累，很可能會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。程序員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和分類
第二，綜合素質(zhì)很重要。在php面試寶典里，這一條也是相當(dāng)重要的。所謂綜合素質(zhì)，既包括應(yīng)聘者的事業(yè)心、進(jìn)取心，又包括他對(duì)工作的熱情、自律能力等內(nèi)容。試想，如果一個(gè)應(yīng)聘php工程師的人，除了在專業(yè)上的能力，其他一無(wú)是處，那么，主考官不會(huì)錄用他的。這是因?yàn)椋琾hp工程師也要與公司里的其他人和平共處，也要得到別人的支持，或者給予別人支持。
第三，回答薪酬要討巧。很多php工程師在面對(duì)主考官時(shí)，會(huì)被問到預(yù)期的工資的問題。這個(gè)問題確實(shí)有點(diǎn)棘手，如果你要價(jià)高了，招聘單位不會(huì)錄用你，如果你要價(jià)低了，又不能體現(xiàn)出自己的價(jià)值，讓自己受了委屈。所以，在回答這一問題時(shí)，一定要從實(shí)際情況出發(fā)，將行業(yè)內(nèi)盛行的工資水平作為參考，加上自己的預(yù)期，給主考官報(bào)一個(gè)在合理范疇內(nèi)的工資水準(zhǔn)。
深圳php程序員面試流程，怎么樣才能獲得一份php的開發(fā)工作
謝邀！其實(shí)也沒什么特別統(tǒng)一化的流程，各個(gè)公司各有特色，有的注重你的編程基礎(chǔ)是否扎實(shí)，有的注重你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是否豐富，注重前者的都是愿意培養(yǎng)你的，覺得你有潛力，做長(zhǎng)期打算。注重后者的一般都是項(xiàng)目比較急的，招過來就能干活的且小公司居多。不過大多數(shù)是二者都強(qiáng)調(diào)。php作為一種web快速開發(fā)的語(yǔ)言，近兩年火了一把，需求量比較大。一般把基礎(chǔ)語(yǔ)法大致學(xué)習(xí)一到兩遍，然后再找兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，編程是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)戰(zhàn)是最長(zhǎng)本事的。
在面試的過程中，如何判斷php這個(gè)崗位的應(yīng)聘者的能力
面試一個(gè)人編程能力要分是招應(yīng)屆和有經(jīng)驗(yàn)的社招情形來采取不同方式。
簡(jiǎn)歷初評(píng)兩種情況首先是根據(jù)簡(jiǎn)歷先做個(gè)初步評(píng)斷，對(duì)應(yīng)屆生主要關(guān)注其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、在校各種課程和社團(tuán)活動(dòng)，以及是否做過IT相關(guān)兼職等。
社招主要看起項(xiàng)目經(jīng)歷，以及具體所做的事情，在項(xiàng)目中所擔(dān)任的角色所起的作用。
最好都有作品，能附上github項(xiàng)目，碼云項(xiàng)目或者其他能證明自己成果鏈接等（大家分點(diǎn)，但是不要造假，忌忌忌！）。
筆試部分主要對(duì)應(yīng)屆生而言，考其基礎(chǔ)知識(shí)把握，出題時(shí)可以出些搜索不到的主觀題，最好能展開思維那種題目，考驗(yàn)其臨場(chǎng)發(fā)揮能力和思維。
社招，這部分可免，老司機(jī)一般不喜歡做題。
口頭面試先問幾個(gè)簡(jiǎn)單問題，緩解下緊張氣氛，比如lamp指的是啥？具體怎么安裝？mysql索引怎么建，有哪些索引類型。php擴(kuò)展怎么安裝？gd庫(kù)生成圖形中文亂碼怎么辦？
然后根據(jù)簡(jiǎn)歷信息問些比較實(shí)際的東西，應(yīng)屆生講講課設(shè)或者兼職時(shí)候做情況。社招問他各個(gè)項(xiàng)目的情況。
進(jìn)一步根據(jù)他回答描述中提到東西，相關(guān)的php知識(shí)，一般編程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)深入問詢，比我我會(huì)問問項(xiàng)目版本管理的問題，最好知道git，并熟練用過。
引導(dǎo)他說明項(xiàng)目中所采取可取之處和不足的地方，讓他設(shè)計(jì)改進(jìn)方案？
把自己項(xiàng)目中遇到問題拋出給應(yīng)試者，相互探討，分析和解決問題。
我能想到就這些了，這也是我面試時(shí)候思路，具體內(nèi)容臨場(chǎng)發(fā)揮好了。
如果覺得本回答有意義請(qǐng)給我點(diǎn)贊并關(guān)注蟲蟲，如果不認(rèn)同我的觀點(diǎn)請(qǐng)回復(fù)指出，謝謝大家。
PHP面試時(shí)明天再來有機(jī)會(huì)嗎為什么
你沒說清楚啊，整個(gè)流程什么樣的？這個(gè)一般情況下是沒什么機(jī)會(huì)了，也沒有必要。如果你覺得哪里確實(shí)不錯(cuò)也可以去試試，沒有什么是絕對(duì)的。
php編程30歲以后必須轉(zhuǎn)行嗎
我是php程序員，我來答。
首先說下我部門100人左右30以上的程序員占了35%，這個(gè)比例還是很高的。其他公司不知道是啥樣的，可能一些創(chuàng)業(yè)公司比例要低一些，他們要的是經(jīng)驗(yàn)不是那么豐富，能加班，無(wú)憂無(wú)慮的那種。
我們公司三十往上大部分都是高工，工資很高的那種。個(gè)人感覺，還是能力最重要，在工作中要提升自己的能力。畢竟每個(gè)公司還是需要有幾個(gè)能扛起大梁的人。所以你不轉(zhuǎn)行，繼續(xù)做程序員也是有飯吃的。
如果是感覺精力不夠了，可以考慮下轉(zhuǎn)行。
總之，只要你技術(shù)還行，就不會(huì)被淘汰。雖然最近兩年中小型企業(yè)受到風(fēng)波裁員，倒閉。但是總體還是缺人的。
來自一個(gè)面試N次方失敗的php程序員的答案。
關(guān)于三年php面試題到此分享完畢，希望能幫助到您。
