普通程序員一個月工資(程序員的前景和未來)

這篇文章給大家聊聊關于普通程序員一個月工資，以及程序員的前景和未來對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

程序員的起薪標準

1.地區：不同地區的薪資水平會有差異。通常，發達地區的薪資較高，而較為欠發達或成本較低的地區薪資可能較低。

2.經驗：初級程序員通常會擁有較低的起薪，而隨著工作經驗的積累，薪資也會逐漸提高。

3.技能：擁有特定的技術專長和編程語言的程序員可能會因其稀缺性而得到更高的薪酬。

4.公司規模和行業：大型知名科技公司往往提供相對較高的薪資，而創業公司或中小型企業可能薪資較低。

根據全球和各地區的數據，初級程序員的起薪可能在20,000美元至40,000美元之間（每年）。有經驗的程序員的薪資則可能達到50,000美元至100,000美元以上。請注意，這僅僅是一般的參考，具體的薪資水平會因各種因素而有所不同。

值得一提的是，薪資只是程序員選擇工作的一個方面，其他因素如公司文化、福利待遇、職業發展機會和工作內容也同樣重要。在選擇職業和工作時，綜合考慮個人需求和公司條件是非常重要的。

程序員的工資大概有多少

程序員工資多少，這個還真不好說。

1.不同城市工資水平不一樣，還可能相差較大。一線城市比二三線城市要高。然后一線城市中，不同的城市之間工資水平也不一樣，比如北京的工資就普遍比廣州要高3~4千。

2.不同崗位工資水平不一樣。程序員也是分很多崗位的，比如有java工程師、PHP工程師、測試、UI等等，不同崗位工資水平相差還是蠻大的。有時候還跟熱潮有關系，比如區塊鏈火的時候，區塊鏈開發人員的工資就特別高，現在人工智能火，所以現在人工智能、深度學習研發人員工資就特別高。

3.不同工作經驗工資水平不一樣。實習生跟有10年研發經驗的程序員相比，工資差距不是一般的大。

說了這么多，那怎么知道程序員的工資是多少呢？很簡單，去招聘網站去搜索，按照工作城市、工作崗位、工作經驗多少年去搜索，就可以看到相對于的工資區間。

程序員的工資怎么樣

程序員工資是不是過高？國內和其他職業橫向比較，是的，局部過高。全世界和其他程序員（主要是美帝）比，不是，太低。互聯網是不是毒瘤？以后優秀的人才不都跑去當碼農了？宏觀角度講，互聯網確實吸引了過多人才，不是以后，是現在很多優秀的人才都往互聯網跑了。大量EE，自動化，電氣的人都跑去當碼農了。微觀角度講，這只是受宏觀市場的影響，個人逐利的表現而已。程序員作為勞動力，最終是以市場供需關系定價的。

先說工資水平首先糾正一個誤區：你看到的互聯網只是冰山一角，大部分（67.31%）互聯網程序員的工資是達不到月薪1W的。

題目里提到的12K*15，我相信指的是某個公司的碩士應屆生offer（有些公司不分學歷），在大型互聯網公司里只能算中等的。去年BAT的水平大致是18W-23W，special的不算，今年聽說又漲了。網易游戲offer是按學校分的，去年交大的水平是28W+。人人網有聽說北京30W+招人。

這個起薪對于沒有經驗的應屆生來說是不是非常高？是的，非常高，甚至過高。其他任何一個職業，甚至是金融行業起薪都沒有這么高。造成的原因是什么？原因非常多，以下是我想到的，歡迎討論：1.這是個智力密集型行業，人力成本占比相對其他行業高一大截，其他行業把更多的錢投入了設備、渠道、廣告等，但互聯網把錢投到了人身上。2.因為大部分工作是由腦力構成的，所以從業人員的水平相差巨大。舉個例子，體力勞動，大力士一天的勞力輸出也達不到10個普通人的水平，但IT行業不一樣。我記得某位大神將程序員分為5級，每級的生產力是下級的10倍。輪子哥@vczh的三行求職信是這么寫的：“我是vczh，我一個頂你們十個，而且才拿五份工資。”沒錯，高級的人才成本反而低，和投行采取的精英策略一樣，所以這個行業是追逐精英的。3.什么是精英？固然有一定的評判標準，比如參與開源項目，github上的star之類的，但這些對于應屆生屬于高階加分項，對于大部分拿不出成績的求職者，最省成本的辦法就是看學校看學歷。所以名牌大學的高學歷應屆生自然是被追逐的。

4.程序員作為勞動力，最終是以市場供需關系定價的。BAT每年招人好幾千，但全中國每年畢業的名校計算機類專業碩士有多少？交大是計算機110+，軟件100+，信安還有幾十。所以人才不是過剩的，是需要靠搶的。5.大公司為什么搶人才，每年招那么多新人，毫無經驗的應屆生甚至倒掛老人工資？原因是人才儲備。公司目前用不了這么多人才，甚至他們沒有經驗。但是沒關系，公司慢慢培養，看好的是他們的前景。這些人中，只要有幾個能夠成長為行業領軍人物就夠了。這件事本質上和天使投資創業項目沒啥區別，只不過一個投人，一個投項目。6.和對手競賽，不管是互聯網還是其他IT行業，本質競爭是人才的競爭。在我公司養著出不了成果，損失的只是一份工資，去了對手公司萬一出了成果，那可能就是對我司致命的打擊。抱著“錯殺一百，不漏一個”的態度，大公司就是買買買（買人）！7.熱錢涌入。互聯網的資本回報率是有目共睹的，十幾年時間百倍千倍的回報率是大部分其他行業難以企及的。所以大量熱錢涌入這個行業，造成創業項目多，程序員需求旺盛的現象。以上前幾點是供的原因，后幾點是需的原因。所以整體看就是供應小于需求，一年一年抬高了程序員價格。老實說，11年我本科畢業時期望的工資水平是12W，但去年研究生畢業已經覺得20W也不是很多了，總體來說，互聯網這個行業起薪增長率是大幅度領先其他行業的。所以我認為在中國，部分程序員的工資是過高的，這是由于互聯網泡沫引起的。（注意，高不高是跟別人比的，不是跟自己比的，所有人都會覺得自己工資低了。更不要提辛苦，再辛苦有環衛工人辛苦么，也不要提智力，許多拿著低廉工資的科學工作者就沒有智力么）

上面說到的是應屆生起薪，然后說整體不分工作年限互聯網工資高現象還一個原因是方差小。其他行業往往是起薪低，但是成長快，經過幾年的鍛煉，老員工和新人的差距就體現出來了。所以新人都是拉低了平均水平，而知乎上大部分是年輕人。而互聯網起薪高，成長卻非常有限（不要提個別大神，我們講一兩百萬的中國程序員整體），主要是天花板低。這里就不具體討論了。所以從年輕人的角度，程序員確實是高薪的行業，但你可以問問三十五歲以上的人，他們是不是還這樣認為。

再說說跟美帝比，中國程序員的工資根本就不值一提

為什么要跟美帝比？因為互聯網是國際化做的最好的一個行業，也是少數能跟國際直接比薪水的職業。在中國和美國做同樣的事情，美國的工資就是高很多，減去生活成本，依然領先很多。

所以知乎上程序員在哭窮，其他行業的同學卻說在炫耀。兩者都沒錯，本質上是比較的對象不同而已。

最后再談談毒瘤所謂的毒瘤，是不是指吸引了過多優秀人才，造成其他行業人才貧瘠？短時間內，是的。一個被認可的爆發式增長的新興行業，在哪個年代不是吸引人才的？互聯網確實吸引了很多原本該在其他行業有所建樹的人才，而這些人才在互聯網卻又未必有所產出，造成了人才浪費。但不可否認的是，互聯網是產出非常高的行業，而且切實改變了普通人的生活。

就像圖中的小明原本有1的高度，但互聯網吸引了太多的人才，推高了行業水平達到2，小明必須非常努力才能達到平均水平，甚至進去只是個炮灰。如果這個時候他能夠選擇“低洼”的行業，付出一定努力就可以引導這個行業了。（當然實際中，需要考慮的因素更多，行業間的差距也沒這么大，但大致就是這么個意思。）按照這個意思，才有了互聯網“降維打擊”的說法。這個說法一開始是在《三體》中出現的，被一些互聯網大佬借用過來，意思是互聯網人才帶著互聯網思維改造其他“低洼”行業。由此催生出一系列互聯網結合傳統行業的“新行業”，O2O恰好在這個時間點被炒紅。我認為，“降維攻擊”的思想是正確的，一些有先見的人已經意識到部分問題了。但媒體宣傳的“互聯網思維”大多是噱頭，這里有個討論“互聯網思維”的帖子互聯網思維是一種什么樣的思維？-互聯網而且降維攻擊降的維度還不夠，找的洼還不夠低，部分行業依然人才匱乏，比如農業。而物流是個被改造的很好的正面例子。

我相信再過幾年，互聯網的泡沫破了以后，程序員的薪水會符合中國現狀，而不是國際現狀。有能力的人照樣拿高薪或者出國，而稍弱的人會回歸到其他行業中去。再然后互聯網會回歸成為一個普通行業，一如十年前的英語專業。