數據庫工程師薪資，mysql ocp認證考試費用

軟件測試就業薪資水平如何，行業發展怎么樣

就目前而言，軟件測試工程師在各個，城市和公司的月薪水平一般是8000到3萬左右。近兩年來隨著互聯網的快速發展，軟件系統變得越來越復雜，一個軟件產品不再是由1~2個開發人員單獨編寫，而是團隊配合，可能每個人只負責一個單模塊，對于產品全局沒有全局了解，所以這些軟件在運行時就非常容易錯誤，行業之內將此稱之為bug，并且每一個軟件工程師都會有思維死角，不容易發現自己編寫的錯誤，所以這時需要專門的軟件測試工程師用專業的測試方法檢查產品的，并且因為我國企業對軟件測試技術的認知較晚，所以這方面的專業技術人才在國內還是很稀缺，據調查顯示目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬，中國軟件業每年新增約20萬測試崗位就業機會，但是企業學校培養出的軟件測試人才不足需求量的1/10，并且需求與供給間的差距仍在進一步拉大，華為就曾一次拋出過50名軟件測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟示。隨著用戶對產品要求的逐漸提升，測試人員在企業內部的分量只會越來越重，北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發展，因此軟件測試的前景只會越來越好，當然最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了，但自動化性能安全，乃至于以后可能出現的大數據測試，AI測試仍存在著非常多的機會。

程序員各個崗位薪資

回答如下：程序員的薪資因公司、地區、經驗、技能等因素而異。以下是一些常見的程序員崗位及其薪資范圍：

1.前端開發工程師：8k-30k

2.后端開發工程師：8k-35k

3.移動開發工程師：10k-40k

4.數據庫管理員：10k-40k

5.系統管理員：10k-40k

6.網絡管理員：10k-40k

7.軟件開發工程師：10k-50k

8.高級軟件開發工程師：15k-70k

9.技術總監：20k-100k

10.架構師：20k-120k

需要注意的是，以上數據僅供參考，具體薪資還需要根據個人的情況而定。

精通數據結構的程序員可以拿到多少工資

程序員能夠拿多少工資不僅僅是數據結構起到的作用，本質上講是工資的高低還是和創造的價值是直接掛鉤，在國內程序員工資相比別的職業稍微高些，主要有以下幾個原因

為什么開發軟件工資高？

1.軟件行業在國內還不算太成熟的行業，還在紅利期，一般而言新行業初期第一撥入行的人工資相對會高一點，等到行業成熟之后慢慢門檻就上來了，高工資反而不好拿了，現在軟件行業在逐步向2，3線城市邁進，大量的軟件公司出現，現在市場上缺的是真正能挑大梁的技術高手，雖然現在市場上很多人喊著程序員已經飽和了，主要是初級的太多真正拿的出手的程序員市場上嚴重缺失，所以國內市場這塊程序員工資高低水平差異非常大。

2.軟件行業和別的行業差異還是非常大，現在這個行業流行一句話，萬事俱備只欠一個程序員，雖然有夸張的成分，但軟件主要成本就是人力成本，特別是互聯網公司人力成本的占比會更高，不像傳統的軟件行業，別的職位占比相對高點，在互聯網早期幾個開發人員組織在一起就能開公司做企業，經過這些年的發展這種現象已經越來越少了，整個行業也是越來越成熟了，但有一點改變不了，軟件開發主要成本還是人力，所以工資還不會低了。

什么樣子的程序員更加容易拿到高工資？

1.基本功扎實。軟件開發對于細節要求非常苛刻，即使在構思設計思維以及寫代碼的時候非常的小心也一樣會出現bug，沒有任何一款正式的軟件產品敢說不存在bug，但技術能力強的人寫的代碼bug會少很多，主要差異還是基本功，基本功扎實編程習慣會更加扎實。

2.編程思維熟練。一般初學者很容易忽略這塊的培養，覺得能寫代碼了就可以了，編程中有一個非常不好的習慣，一邊想著一邊寫著代碼，沒有感覺到不對還覺得挺過癮，寫任何代碼都需要有指導思想，代碼在寫之前都要琢磨著怎么能更好的去實現，越是編程老手越是不輕易寫代碼，只有把什么都想明白了才會動手寫代碼，不打無準備之仗。真正項目過程中寫代碼的時間都占不到百分20，真正的高手想的比較多，看代碼的時間遠超寫代碼的時間。

3.抗壓能力強。編程屬于壓力非常大的職業，很多在入行兩三年的程序員堅持不下去就選擇轉行了，扛過去就是自己的收獲，每次項目結束之后程序員都會有新的收獲，這種次數經歷多，總結的次數多了，能力也就上去了。

所以想在這個行業內有所成就或者拿高工資，不要講究什么策略方法，先把自己的心給穩住，立足于長遠，水平到了能力上去了，工資自然就上去了，不要僅僅盯著精通什么數據結構之類，這些都差的太遠，綜合能力首先要上去，也不要聽到什么超過30多就不行了，這種主要是已經入行的程序員拼了幾年后面沒有跟上步伐慢慢落伍才會出現這種情況。

后端、前端、測試、產品，哪個工資最高

據我所知，至少在杭的網易、阿里，前端跟后端是一個批發價。

關于以上，我說的是業務層的。假如你非得說開發Web3D引擎的前端比一個普通的Java價格貴，或者玩hadoop的數據研發比一個普通前端高這就是屬于杠精了。我指的是同水平的情況下，因為個體的差異十分大，但是普遍一個P6/7的前端跟一個P6/p7的后端是一個價格。所以想工資高的話還是要看個人水平了，如果現階段工資不是很理想就去學習把自己的技術練的更牛逼了工資自然而然就漲上去了，我之前還不是工資一直中等水平，后來去叩丁狼封閉學習了6個月，出來工資就漲了，建議還是多學習！加油！沖沖沖！！！

學IT真的有前途嗎，薪資能拿多少

大家都知道，現在的就業壓力越來越大，本科畢業生、碩士、博士、海歸加上一些往屆生一年比一年多，競爭壓力越來越大。很多人都想找一份薪資高、待遇好的工作。所以IT行業成為了很多人關注的熱點。學IT真的有前途嗎，薪資能拿多少？小編為你說一說。

根據《第十六屆中國大學生最佳雇主調研綜合報告》的調研數據顯示，在眾多企業校招的崗位中，計算機專業畢業的學生就業機會更多、更受企業歡迎。企業校園招聘的主要目標專業前三分別是：計算機類占17.7%;工商管理類占16.79%;機械類占8.82%。可以看出來，計算機專業IT行業在行業中還是比較容易就業的。

我們打開各大招聘網站，查找IT相關的行業可以看到，每天都有大量的IT行業人員招聘信息。無論是剛畢業的大學生，還是有一定工作經驗的轉行人員;無論是軟件開發、技術研發，還是簡單的軟件測試、UI設計，需求量都不在少數。據保守估計，目前中國市場對IT人才的需求每年超過30萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。

有需求、有市場、IT行業的就業前景自然是廣闊。我們在線看各大招聘網站的IT崗位薪資范圍的時候就會發現，在北上廣等一線城市，IT類職位薪資待遇月薪過萬非常常見，即使是普通的小程序員、工作2-3年也有機會月薪達到2——3萬元。像新浪、騰訊、百度、阿里等大型互聯網公司，月薪會更高。

說到這里，很多人可能對IT培訓感到心動。但是要知道，無論從事什么行業，都要付出努力。成功背后都是不懈的努力和持之以恒的奮斗。要想進入IT行業，獲取更高的薪資。要找到正確的方法，學習IT行業知識。小編推薦中公優就業優就業是中公教育的IT培訓品牌，致力于培養互聯網高端人才，以學員就業為目的，以優質就業為宗旨。課程模式既有面授，也有網校課程，面對的學員針對課程的難度會有不同的學歷要求。