大家好，今天給各位分享軟件架構師招聘要求的一些知識，其中也會對應用架構師進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
新開發一個Web平臺，招聘架構師，選擇Java還是.Net
這個問題就跟開發一個web平臺，用Java開發好還是用.net開發好是同一個道理。你比較的是兩門不同的開發語言，而這兩門不同的開發語言本身都可以實現這個功能，沒有誰好誰不好的區別，完全沒有可比性。
與其去比較選什么語言的架構師，那還不然比較同一語言的架構師來得實在。比如你招聘Java架構師，那么你可以在Java架構師中選擇更優秀的，.net放向也是一樣的道理。
java架構師需要碩士學歷嗎如何成為一名java架構師
首先，對于Java架構師來說，并不一定需要碩士學歷，行業內有不少Java架構師并沒有碩士研究生學歷。當然，具備研究生學歷會有更加豐富的知識結構，對于架構師崗位來說還是具有一定意義的。
對于Java架構師來說，通常需要具備以下幾個方面的要求：
第一：扎實的技術積累。Java架構師屬于專業領域的架構師，對于Java語言的掌握有較高的要求，能夠解決軟件開發過程中的關鍵問題。通常來說，Java架構師需要經過初級程序員、主力程序員（研發級程序員）的工作過程，在實際工作過程中積累足夠的研發經驗。
第二：較強的學習能力。對于架構師來說，學習能力是非常重要的，因為軟件開發領域的技術更新速度比較快，架構師要能夠緊跟技術發展趨勢，對于技術選型做出相應的調整，并且能夠推動開發團隊的技術更新。學習能力不僅對于架構師來說比較重要，對于普通的研發人員來說，學習能力也是比較重要的。
第三：具備行業知識。架構師往往需要根據不同的行業應用場景來設計具體的技術解決方案，所以行業知識對于架構師來說也是比較重要的。雖然對于Java架構師來說，行業知識不需要行業資訊專家那么系統，但是一些常見的業務流程和技術瓶頸應該有所了解，能夠根據不同的情況拿出針對性的解決方案。從這個角度來看，程序員需要在工作過程中不斷積累行業知識。
架構師除了需要具備以上幾個條件之外，架構師往往還需要較強的表達能力和方案書寫能力。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。
如果有互聯網方面的問題，也可以咨詢我，謝謝！
為什么有人說大部分碼農做不了軟件架構師
架構師并不是一個很好玩的升級路線。
相對于架構師的開發工作。研發工作更有趣，更容易得到社會的承認，不論是圖形學，還是人工智能，區塊鏈，甚至黑客（網絡安全），憑借你的智慧和努力，可以在短時間內取得成就，并達到一個很漂亮的高度。研發方面是拼年輕，智商和體力的工作，有眾多的天才少年取得漂亮的成果，每年有大量新的技術突破和文獻等著大家研究。你做的每一件事情，都能表現出漂亮的成果，全局光照，計算機視覺。或者很容易賺到很多的錢，自動駕駛或者區塊鏈ico，就算做游戲外掛，其收入也大得超乎你的想象。
而架構師不是，架構師拼的只有經驗，正確的方法和項目數量。《C++程序設計新思維》里面有一句話：“只有天才的程序員沒有天才的構架師。”在構架師的世界里不存在天才，只存在重構。一定要有正確的方法（敏捷開發），然后就是無數個項目和時間的鋪墊。然而對一個架構師應該明確，我們的職責是內部質量而不是外部質量，我們要把軟件做的強壯且易易擴展。但你會發現，對于外行麻瓜來說，這根本不吸引人，麻瓜老板經常說一句話：你功能做不出來我們公司就破產了，別他媽的再花時間重構了。
至于為什么架構師很少
內部原因是：架構師太無趣了，相對于圖形學光照算法，你卻強調測試驅動重構持續集成。研發工程師會得到大量的外部激勵，所有人都去贊揚他們的成果。而構架師需要從自身產生激勵的能量，比如對代碼的潔癖，重構在不改變功能的情況下不斷優化代碼質量，一個分層，一個正確的依賴關系，甚至一個精簡美麗的命名，都需要由衷地感到興奮和刺激。否則很難熬下來。
外部原因是：浮躁的社會容不下一個架構師成長的時間和空間。一個框架師需要大量的項目經驗，超級長的編碼時間。堅持正確的方法和一個融洽配合的團隊。國外的架構師都是大胡子，而國內程序員到30歲，老婆就催著要去做管理崗位了。和研發工作拼智商不同，架構師就拼的是經驗，沒大胡子沒五六十歲很難成為xx之父這個級別。
行業原因是：架構師容不下架構師。架構是藝術不是科學，沒有一個統一的標準，每個成型的架構師心里都有一套屬于自己的程序結構和原則，你可以看到十個圖形學程序員基于一個算法合作，但你很難看到兩個架構師做一個項目不打架的。架構師需要有自己的團隊來驗證自己的觀點和共同進步，但就如同食肉動物永遠是食草動物的十分之一，行業也沒那么多團隊給架構師來糟蹋。
經歷過很多項目洗禮，并有自己的想法和能力的架構師，必然是稀有動物。
但看起來無聊的架構師有什么用呢？
他是輔助英雄，給整個團隊加各種屬性光環：降低代碼中的混亂（熵），讓團隊中初級的程序員做出高級的代碼，提高單位時間效率避免加班，讓團隊更容易進入未知領域，大幅度降低企業成本。
我現在做的混合現實領域，這是一個新的領域，有一個優秀的架構師可以在沒有前人經驗的情況下開疆辟土，并且可以帶起來整個團隊的開發質量，降低成本給客戶更多的獲利空間。
從程序員到高級系統架構師該如何進階
首先要做的是打牢基礎，在此基礎上依次進行以下步驟:
1.了解技術的底層實現
2.了解常用基本框架
3.對所在領悟的架構、業務熟悉
4.對行業發展熟悉
以上都做到熟悉掌握后，加上5-10年工作經驗，就有可能成為工程師。
一名普通java程序員如何成為一名高級架構師
架構師是互聯網行業中的高薪、高階崗位，公司技術團隊的核心人物，在以技服人的軟件領域，成為架構師，是大多數程序員的共同夢想。
高級架構師具備能力一名優秀的架構師，除了能擼一手高質量代碼，至少精通1-2門技術，還要具備足夠的技術廣度，從軟件到硬件、開發到測試、運維到安全等等，都要面面俱到去了解掌握。當然了，人的精力是有限的，我們不可能做到每個領域都去深入，但至少需要知道其概念、運行原理、如何運用等。
高級架構師必知必會的技術清單說了那么多，進階成為高級架構師，技術廣度包括了哪些內容？要學習掌握哪些技術呢？
我梳理了一份高級Java架構師所具備的技能知識點，其中囊括了BAT等一線互聯網公司當下使用的主流技術，希望能夠為大家的學習之路厘清思路、指明方向。
1、數據結構和算法
算法思想、排序算法、查找算法、高級算法、大數據算法、數據結構等。
2、編程基礎和高級
Java語言基礎、面向對象高級特性、反射泛型、多線程、JVM、網絡編程、開源產品和技術等。
3、Java高級特性
面向對象高級、異常處理、多線程、IO和注解、反射泛型、網絡編程、高級特性原理、JVM原理等。
4、開發核心
H5、JS、Javaweb、模板引擎等。
5、數據庫開發
設計原理、事務、數據庫造型（Mysql、Nosql、Memcached）、性能調優、分表分庫等。
6、框架與構建
開發框架、Web服務器、緩存消息隊列、構建工具、工作流與工具、搜索引擎等。
7、架構設計
Java設計模式、JAVA與UML建模、SOA/SCA/ESB/OSG、微服務架構、面向資源架構、高性能和負載均衡、大型網站架構（集群、架構設計、容災）等。
8、分布式架構設計
緩存搭建、CDN基站搭建、消息隊列搭建、數據庫拆分、工程代碼拆分、SOA微服務、分布式文件、搜索引擎、Sql和Nosql混搭、運維系統、監控系統、機房容災等。
以上，只是列舉了梗概。由于涉及到的知識面非常多，Mike在這里也只能拋磚引玉，受限篇幅，不可能一一描述清楚，我之前分享過的一套完整架構師技術學習知識圖譜及BAT架構技術專題，感興趣的童鞋，關注并私信回復【架構師進階】領取。
總結想要成為高級架構師，除了掌握一定的技術廣度與技術深度，還要文武兼具、內外兼修。
擼一手高質量代碼，畫得了原型，能輸出技術文檔；
能夠立足于技術和業務之間尋求平衡點，挑選適合的性價比高的技術架構和技術方案；
具備技術領導力，擅識人用人育人、溝通流暢、能扛事。
一名普通程序員通往高級架構師的路很長，需要持之以恒的學習積累，工作之外的時間，方向明確、有計劃地補充相關理論知識。工作之內的時間，除了本崗工作完成出色，還要主動爭取參加更多重要項目的實踐機會，因為沒有經歷實際的業務場景演練，不可能成為一個高級架構師。
再牛逼的夢想也抵不住傻逼似的堅持，送給自己，也送給在路上的同伴們！
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好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的軟件架構師招聘要求和應用架構師問題對您有所幫助，還望關注下本站哦！
