程序員剛進公司，怎么安然度過公司的實習期
太夸張了。新人程序員要多看多問。如果你是被當做菜鳥招進來的，當然你對自己要有一個很清晰的認識，總體而言，工資比較低的都是菜鳥。那么你要知道，在領導眼里，對你的期望值其實并不高。但是三天看不懂就開除太夸張了，我工作了七年了也不敢說接手一個新項目三天就弄懂的。我們招新人，比如應屆生，第一你得基礎會，比如我們做C和C++，那不可能還去教你數據類型啥的，基本語句語法你得懂，比較深的，可以給你時間學，或者遇到再查資料也不要緊。第二得問。不懂就問，你覺得你懂也要問。兩個目的，一是確認你覺得你懂的地方是不是正確的，第二讓領導及時掌握你的進度。最怕的就是悶不吭聲的新人，啥都要等你去問，最可怕。我曾經帶過一個新人，我們老板的學生，在職研究生還未入學，先到老板公司來實習兩個月。我知道應該不怎么會，但是基礎應該有一點。然后當時安排進我的項目，我給安排完成一個小小的功能，給了一個月時間。正常工程師應該兩三天完成的那種。當時項目很急，我事情比較多，說實話把這家伙給忘記了，沒空理他。結果一個禮拜以后例會才發現這家伙連用什么軟件都不會，也不問，一個禮拜啥結果都沒有。然后趕緊找工程師一對一帶一帶。然后這哥們還是，得你去問他有沒有什么問題，他才告訴你有什么問題，從來不主動，把我氣的。結果大半個月之后一點進展沒有。要知道一個項目啟動之后，大家各有各的事情，誰有空管你。然后我一看不行，于是安排另一個工程師加做這么個小功能。那哥們也不管他了，隨他去吧，反正一兩個月就走了。我這邊還差點開過一個菜鳥，也是啥都不會，但是這哥們稍微主動一點，只是基礎太差。做東西很慢，人家一個月，他要兩個月，十分影響進度，老板說不行就開了，不能影響項目進度。但是我看這哥們還算態度端正，于是跟老板和其他項目組商量給個機會，于是安排在不那么緊張的項目做做，原來實習期三個月，最后給他實習期六個月，學下來還算行，就留下來了。
總之，新人就是得多問，不要怕。三天就出結果的那太夸張，如果真遇見這種，那就趕緊走吧，這不是你的問題。
還在試用期，程序員如何避免被辭退
本人.net和前端程序員一枚，畢業半年，實際工作經驗兩年半，經歷了兩個試用期，一次是校招，實際實習抵消了兩個月，還剩一個月，由于是校招，實際轉正難度偏小，但也有人在試用期被辭退，當時那個階段，主要就是看自己的上進心，一個剛畢業的大學生，在經驗上是沒辦法和別人比的，但是我們老板原本是老師，愿意培養新人，只要你有上進心，轉正其實并不是很困難，任何一個老板都不會想要一個渾渾噩噩混日子的員工，公司缺的是動力，帶動公司發展的人，只要技術過硬，積極，別人能做的你會做，別人做不了的，你也能做到，老板不留你留誰，總之需要讓公司看到你的潛力，這是最基本的，讓自己成為不了別人無法替代的，你就占據了主動。
程序員離職，如何與公司交接源代碼
第一，成熟企業有完備代碼管理，程序員只需要把代碼庫位置，核心業務邏輯，各類設計文檔準備好人對人交接即可
第二，很多企業代碼管理混亂，需技術leader牽頭完成交接，交接質量肯定不好，留好聯系方式遇到坑再聯系解決吧
gitcommit后怎么退出
哈哈哈，容我笑三秒。這個是對新人超級不友好的vi編輯器。
按下小寫字母i，會進入編輯模式。可以在此模式下輸入你想要的commitmessage。輸入結束以后，按下esc退出編輯模式，這時按下英文輸入法下的冒號，再輸入wq，就可以保存退出了。w是write，q是quit。也可以在按esc退出編輯模式以后，切換到大寫模式，連按兩下Z。
如果你用不慣這個編輯器的話，可以通過配置gitconfig--globalcore.editor'其它文本編輯器的執行文件的路徑'，這樣需要調用文本編輯器時，就不會用默認的vi了。譬如設置成notepad++，sublimetext等等。
[core]editor='D:/ProgramFiles/Notepad/notepad++.exe'-multiImst-nosession
如果是ubuntu等*nix系統，可以換用gedit或者nano等簡單操作的編輯器，gitconfig--globalcore.editornano。gedit有gui，通過xshell等工具遠程訪問的話，需要配置xming這樣的工具，把遠程機器上的ui內容顯示到當前本地機器的顯示器上。可以使用MobaXterm代替Xshell，就不用額外安裝設置xming了。
