老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于數(shù)據(jù)庫面試一般問什么和mysql十大經(jīng)典面試題的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享數(shù)據(jù)庫面試一般問什么以及mysql十大經(jīng)典面試題的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
為什么 程序員面試 要問公司的業(yè)務(wù)
答案是對崗位的匹配度進行判斷。
因為只有知道了公司的業(yè)務(wù)才能判定自己是否適合這份工作，是對自己能力的一個判斷。
或者說是對公司進行的一個考察，程序員都希望找一份高薪穩(wěn)定的工作，如果公司的業(yè)務(wù)不多隨時面臨有可能裁員的風(fēng)險，還有就是工作的內(nèi)容是不是自己喜歡的，比如自己是做前端開發(fā)的，但是你招的是數(shù)據(jù)庫信息人員，這崗位就不匹配。
房建技術(shù)總監(jiān)面試一般問哪些問題
1面試一般會問關(guān)于房屋建筑的相關(guān)知識和技術(shù)，以及管理方面的問題2因為房建技術(shù)總監(jiān)需要有扎實的建筑知識和技術(shù)，同時需要管理并協(xié)調(diào)多個項目，所以面試官會針對這些方面進行提問3可以包括：房建技術(shù)總監(jiān)需要具備哪些能力和素質(zhì)？如何提高在面試中的表現(xiàn)？如何準(zhǔn)備面試？等等。
計算機面試一般會問哪些問題
計算機面試一般會問以下幾類問題：
1.基礎(chǔ)知識：計算機專業(yè)的基礎(chǔ)知識是面試官必然會問到的，例如計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等方面的知識。
2.編程語言：面試官可能會問到你熟練掌握哪些編程語言，以及你的編程經(jīng)驗和能力。
3.算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：面試中會問到一些算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的問題，例如排序算法、樹結(jié)構(gòu)等。
4.項目經(jīng)驗：面試官可能會問到你的項目經(jīng)驗，包括你曾經(jīng)參與過哪些項目，你的職責(zé)和成果等。
5.解決問題的能力：面試官可能會提出一些具體的問題或場景，考察你解決問題的能力和思維方式。
6.溝通能力：面試官可能會通過一些開放性問題來考察你的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
7.個人素質(zhì)：面試官可能會問到你的個人素質(zhì)，例如自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、個人興趣愛好等。
總之，計算機面試的問題類型非常豐富，需要面試者具備扎實的專業(yè)知識以及優(yōu)秀的溝通和解決問題能力，才能在面試中脫穎而出。
計算機專業(yè)面試一般會問些什么
計算機專業(yè)面試的問題往往涉及計算機科學(xué)和計算機工程的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技術(shù)。以下是一些可能會在計算機專業(yè)面試中被問到的問題：
基礎(chǔ)知識：如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等方面的基礎(chǔ)知識。
編程能力：如算法實現(xiàn)、代碼調(diào)試、代碼重構(gòu)、版本控制等方面的編程能力。
項目經(jīng)驗：如開發(fā)的項目、項目實現(xiàn)的功能、項目遇到的問題以及解決方法等方面的項目經(jīng)驗。
個人能力：如溝通能力、解決問題的能力、自我學(xué)習(xí)和提升的能力等方面的個人能力。
研究興趣：如對計算機科學(xué)和計算機工程中的哪些方面感興趣，對未來的發(fā)展有哪些規(guī)劃等方面的問題。
程序員面試常見問題有哪些
程序員需求量大，但是公司在選人的時候?qū)τ诔绦騿T的選擇也有一定的考量，面試是程序員進入一個公司的第一道關(guān)。
一次成功的面試成為了程序員搞定優(yōu)質(zhì)職位的快速方式，總結(jié)了一些程序員在面試中會經(jīng)常遇見的問題。
為什么對本公司的這個職位感興趣？
這個問題有很大的概率會被問到，主要是HR想要知道你是否有做了準(zhǔn)備工作，了解過公司。
在這一點上，HR可能會進一步問到你對于公司常用編程語言有什么樣的認識，或者是否用過，所以功課做足很重要。
如果對于這種特定語言沒有太多的經(jīng)驗，那就說實話，否則過不了之后的coding關(guān)就很尷尬了。
但你也要告訴HR你自己會的語言，并表示有能力學(xué)習(xí)新的語言。
你有沒有做過什么項目？
這個問題要回答得簡明扼要，直接簡潔地描述你參與過的項目和在里面扮演的角色。
面試官是想看看你是不是真的參與項目了，你對項目的把控度、你在項目里擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧椖款愋鸵约澳銓椖繎?yīng)用的了解。
通過你的回答，有經(jīng)驗的面試官能看的出你對這個行業(yè)的認識。
當(dāng)然，HR也可能會問你在項目進行過程中遇到了問題，怎么辦？
對于所應(yīng)聘崗位的技術(shù)性問題考察
這可以說是程序員面試中最重要的一個環(huán)節(jié)之一，能夠有效的了解程序員的知識結(jié)構(gòu)，可以讓HR看到你對技術(shù)的掌握情況。
這一類的面試題，會根據(jù)不同程序員的不同知識背景進行考核。
如果是Python知識相關(guān)的，就要了解Python方面的技術(shù)知識，對此常見的問題有：
1.python中is和==的區(qū)別（總結(jié)了大部分人的面試，這道題出現(xiàn)的概率也很大。）
2.Python是怎樣管理內(nèi)存的？
3.有哪些工具可以幫助debug或做靜態(tài)分析？
4.你如何管理不同版本的代碼？
...
對于其他編程知識也有相應(yīng)的考核點，但是篇幅有點多，就不一一列出來了，感興趣的朋友可以去w3cschoolapp上面查看相關(guān)面試題與答案。
coding考察部分
coding階段是所有程序員面試中最難的一關(guān)。你不僅需要在高壓的環(huán)節(jié)中展示你的知識成果，而且你還要在不熟悉的環(huán)境（白板上的手寫代碼）和時間限制下工作。每個程序員會遇到的具體問題有所不同。
以上就是程序員面試過程中常見的、比較重要的一些問題，其他方面的話，HR可能也會注意面試者的基本儀容和禮儀，主要體現(xiàn)了有教養(yǎng)，是否有素質(zhì)的基本要求。
再者還有溝通能力，面試的過程本質(zhì)上就是一次溝通的過程，有些程序猿性格內(nèi)向，但是面試的時候一定要說話口齒清楚，利落干脆。
嗯，自我介紹也很重要，你可以按照這個結(jié)構(gòu)來：
個人基本信息+基本技術(shù)構(gòu)成+項目經(jīng)驗（具體項目以及在項目中的負責(zé)部分）+自我評價，其中的原則就是緊緊圍繞招聘崗位的需求做介紹。
騰訊數(shù)據(jù)庫面試流程
1.理解hadoop的分布式文件系統(tǒng)，掌握mapreduce原理
?2.熟悉storm流式計算框架
?3.熟悉spark基于內(nèi)存計算框架、深入理解spark工作機制，掌握spark任務(wù)的執(zhí)行流程
?4.掌握sparkSQL進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計，掌握sparkRDD算子
?5.熟悉hive的工作原理，了解數(shù)據(jù)倉庫建立，完成對數(shù)據(jù)抽取和分析
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。
