php面試常問的問題及回答 redis面試必會6題經典

其實php面試常問的問題及回答的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解redis面試必會6題經典，因此呢，今天小編就來為大家分享php面試常問的問題及回答的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

為啥php面試要問框架

php只是一中服務端開發語言，只使用原生語言的話開發速度會很慢，使用框架開發效率會更好。

php面試都不會怎么辦

把面試過程過問到的不會的問題進行復習。

PHP面試的內容一般有哪些一般會問那些問題有什么技巧嗎

PHP程序員在面試的時候一般應該抓住以下幾個點。

一、應該介紹自己掌握的開發一種，主要介紹PHP語言的獨特語法以及如何使用，比如PHP語言會比CGI更快的執行動態頁面。

二、必須熟悉Oracle、Mysql等數據庫，并能簡單的介紹自己掌握的程度。由于php做出的動態頁面比用其他語言做出來的頁面在執行效率以及CGI方面高得多，所以你還需要在面試中說出自己的文檔撰寫能力很強。

三、PHP程序員應該具備獨立分析和解決問題的能力，可以在自我介紹中講講自己曾經遇到過的問題是如何解決的。讓面試官看到你的能力，這將會直接影響到你自我介紹的成功與否。

四、一個PHP程序員必須有良好的職業道德和工作態度，所以在面試中應該盡量講自己在做項目時的認真態度以及今后的工作規劃，表現出自己的進取心。

五、還有關于溝通能力和理解能力的體現，這個在與HR的交談中就可以表現出來，所以需要做的工作就是從容的有條理的把自我介紹說完，回答每一個問題時都應該簡潔明了，關于自我介紹可以提前做個草稿，背一下。

六、團隊合作能力也是企業非常看重的，在培訓中老師一般都會帶領大家做項目，大的項目一般會分小組，每個人都有相對應的任務，這就模擬了公司中的團隊合作，在自我介紹過程中要把做項目的具體流程以及相互協作的過程說出來，讓HR看到自己具備團隊合作的能力。

七、最后就是執行力，每當任務分配下來的時候該如何執行，還有自己講過職業規劃后該如何執行，還有在學習的過程中是如何人字形的，遇到困難又是如何執行的，這些都可以體現出php程序員的執行力，回答的時候抓住發現及時尋找原因，快速展開行動的這個主線即可。

八、最重要的是你的能力、技術以及自己的項目

面試PHP程序員應該注意什么問題會出什么面試問題

這個好像我挺有話說的。

首先說下北京這邊的面試流程：簡歷篩選(這個是門票，簡歷要搞的漂亮點)->電話預約（有的會電話面試一次再約）->基本技術面試（由一般的程序員來做）->二次技術面試（技術總監，主管）->人事面試（談薪資）

基本是這個流程，有的公司流程可能會更長，越是大公司流程越長，要求越嚴格。

好的，我們知道了流程，說下應該注意的點。

第一、簡歷要寫的符合用人單位要求，把php相關的技術點寫上去，這個可以稍微夸大點，沒關系，應該面試你的也是一般的程序員，他也不一定會。

第二、當你去一面的時候，就是一些基礎的東西，比如php數組函數，時間函數，字符串函數。這個很難，不只是要記住，你要區別那些函數是最好，相同作用函數之間的應用差別（eg:+與array_merge)。然后是php設計模式，框架，orm,簡單算法（排序），復雜度。sql語法，增刪改查。數據庫相關，mysql,redis,memeche他們的數據類型，數據庫，數據表設計。

第三、做的項目與實際中遇到的困難。這個要好好準備，能看出你有沒有實際項目和經驗。

第四、架構，業務流程，這個在二次面試中問的多。

第五、到了人事哪里，就會問你離職原因啊，薪資要求呀。這個也要準備下。

最后補充一點，被面試官打擊，好的面試官會給你分享他的成長與面試中你的問題。這個大多數好的情況，我曾經在面試中有人問過我shell文件后綴的，英文簡寫的全名單，wqnmgb，這種人你直接走就行，別搭理他，就算是去了也不是一個很好的工作環境。就是多投，多面，總有適合你的工作在等你。

來自一個面試失敗N方的php程序員的答案~~F，有問題私信我。

面試關于php的工作，很多問題都回答不上來，該怎么辦

全部能答上來當然好，但是問題是你現在的狀況是答不上來，我之前也遇到過，我就直接承認了沒有接觸過，但是如果聽說過這個我會說用過類似的，如果沒聽說過會問一下是為了實現什么功能看自己是否知道課替代的。因為做技術這個東西沒必要不懂裝懂，直接說就行了，否則即使面試過了不用1天你啥水平都看出來了，不如直接承認，沒面試通過說明不適合，否則即使面試成功也是雙方浪費時間。