大家好，如果您還對程序設計模式有幾種不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享程序設計模式有幾種的知識，包括綜合運用三種設計模式的程序的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
有什么可以推薦的副業
您好！！很感謝你的提問?。。?/p>
首先個人覺得副業是在你把自己的正式工作干好后才能有時間去利用副業賺點零花錢，當下比較好的副業有：
1：滴滴司機（滴滴車主）這個有車沒車都行，都能利用空余時間賺點零花錢。
2:自媒體：顧名思義就是急用網絡通過自己的寫作和自身擅長的一些表達能力來賺點零花錢。
3:兼職送外賣：這個就比較簡單，不過你要干的多才能賺點多。
4:游戲陪練師：利用自己的時間，多去先了解游戲，只有自己擅長了做起游戲陪練才能越做越好。
5:擺地攤：用晚上下班時間去人多的夜市或者廣場上賣點小飾品，小孩愛玩的玩具。
6:網絡游戲搬磚：玩地下城與勇士之內的游戲賺游戲幣換取人民幣。
7:拍小視頻：多增加粉絲，粉絲多了你的賬號都會越值錢。
8:做直播：每天晚上堅持做三到五小時的直播，時間長了自己就知道了。
以上是我個人所知道的能做的副業，希望能幫到你?。?！還有什么好的副業能賺錢，歡迎下方評論出來?。。。?/p>
事業單位有哪些考試
事業單位考試，有幾種方式：
一是統考，即由當地人社部門根據事業單位的出缺情況統一組織招錄考試，考錄一批事業編制人員?？荚嚨臅r間一般安排在國考省考后，分筆試、面試兩個環節。招錄單位主要集中在教育系統如學校，醫衛系統如醫院，職能部門二層事業單位如信息中心，縣級派駐鄉鎮的七站八所等，編制類型有全額撥款、差額撥款。統考因為是批量考試，當地人社部門一般會加大宣傳力度，關注的人因此比較高，考試競爭的激烈程度相應也高，有一定的難度系數。
二是行業招考。部分行業或單位因為工作需要，在報請編制人社部門同意后，會在人社部門的參與下單獨開設考試，招錄事業編制人員，考試同樣分筆試面試兩個環節。這類考試招聘的人數不會很多，因為宣傳力度不如統考，關注度有所下降，競爭激烈程度相對會減弱。
三是單考。部分單位因為工作需要，報請人社編制部門同意后，也可以組織招考。這種類型的招錄，很多都是直接面試考核，即不需要筆試，直接通過面試考核招錄。面試時，考官由人社部門從考官庫中抽取，加上業務單位人員統一組成考官組，參加面試考核。報考條件一般都要求有一定工作經驗，比如獲得中級職稱等等，因為有條件門檻，相對報考的人就不是特別多，加上考試環節只有面試，考試難度總體比一般的事業單位考試或公考要低。
我是小公，專注體制問題解答，感興趣或有疑問的可以關注我，私信交流好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
